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抚州市临川区人民检察院党组始终高度重视对青年干警的教育培养，采用多种形式，多样平台加强对青年干警的锻炼，促进青年干警快速成长，为检察工作发展蓄积后续力量。

一是增强使命感。常态化组织开展政治轮训，鼓励干警用好“检答网”、中检网等平台，及时通报学习情况，加强青年党员干警学习教育。结合检察工作实际，找出自己在知识学习、角色定位、工作方法、工作态度、作风纪律等方面存在的问题和差距，促使青年干警在思想认识上有新提升。

二是增强责任感。积极开展“传帮带”活动，安排青年干警多岗位锻炼，让业务能力强、责任性强、实务经验丰富的检察官在办案实践中，对青年干警进行手把手的指导，帮助青年干警迅速成长为业务骨干。鼓励青年干警撰写信息宣传调研，要求干警在工作中注意总结经验做法、宣传工作成果和普及法律知识，着力培养懂业务会写作的多面手。坚持把一线工作作为培养、锻炼青年干警的基础阵地，组织青年干警深入社区、学校、村街开展法律宣传，在服务实践中增长青年干警才干。

三是增强成就感。在年终表彰、立功嘉奖、年底考核等评优评先工作中侧重考察获奖的青年干警，鼓励青年干警成长成才，在本职工作岗位上建功立业。大胆选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部担任领导班子成员、中层领导干部岗位，近年来5名90后检察官助理遴选入额，先后提拔6名年轻干警担任中层干部领导岗位。注重在青年干警队伍中培育身边先进典型，在检察工作中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，以积极向上的正能量涵养心灵，砥砺品格，增强干事创业的成就感。

四是增强归属感。坚持谈话谈心制度，通过召开青年干警座谈会等多种形式，院领导、部门负责人定期与青年干警开展谈心谈话，及时了解青年的思想动态，引导青年干警树立正确的人生观、价值观。严格落实年休假制度和体检制度，帮助青年干警解决食宿问题，关注青年干警身心健康，组建篮球、羽毛球、瑜伽运动兴趣小组，组织开展丰富多彩、有益身心健康的文体活动，展示青年检察干警积极向上、朝气蓬勃的青春风采。（鄢瑜琳）